Vergütung:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 3.100,– brutto/Monat
(Basis Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner individuellen
Qualifikation und deiner einschlägigen Berufserfahrung (5+ Jahre) – wir bieten eine
marktkonforme Überzahlung, die deiner Seniorität und deiner Expertise entspricht.
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen)